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2 marzo, 2008

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Boletín: Oficina de RI Sudamerica Meridional

por Rotary Club La Paz-Sopocachi

Rotary International

Oficina de Sudamérica Meridional

Boletín Número 2, Febrero 2008

Febrero, Mes de la Comprensión Mundial

23 de Febrero: Aniversario de Rotary/

Día de la Paz y la Comprensión Mundial

 

Art. 13, Sección 4 de los Estatutos del Club — Reconocimiento de los comienzos de Rotary.

La semana del aniversario de la fundación de Rotary (23 de febrero) se denominará Semana de la Paz y la Comprensión Mundial. Durante esta semana, este club se abocará a la celebración del servicio rotario, reflexionará sobre los logros anteriores y pondrá de relieve los programas destinados a alcanzar la paz, la comprensión y la buena voluntad en la propia comunidad y en el mundo entero.

 

Artículo 4 de Los Estatutos de Rotary International

Objetivo de Rotary

 

El Objetivo de Rotary es estimular y fomentar el ideal de servicio como base de toda empresa digna y, en particular, estimular y fomentar:

Primero. El desarrollo del conocimiento mutuo como ocasión de servir. (*)

Segundo. La observancia de elevadas normas de ética en las actividades profesionales y empresariales; el reconocimiento del valor de toda ocupación útil y la dignificación de la propia en beneficio de la sociedad.

Tercero. La puesta en práctica del ideal de servicio por parte de todos los rotarios en su vida privada, profesional y pública.

Cuarto. La comprensión, la buena voluntad y la paz entre las naciones, a través del compañerismo de las personas que ejercen actividades profesionales y empresariales, unidas en torno al ideal de servicio.

(*) La traducción de la primera parte del objetivo de Rotary fue modificada en la reunión de la Directiva de Rotary International de Noviembre del 2007.

 

Plan Estratégico de Rotary International para 2007 – 2010

 

En Junio del 2007 la Junta Directiva de R.I adoptó el Plan Estratégico de R.I para 2007 – 2010.

Las siete prioridades del plan son:

  • Erradicar la Polio.
    1. Apoyar al Comité Internacional de Polioplus.

    2. Promover la participación de los Rotarios en el programa de Colaboradores de Polioplus.

    3. Centrar la atención de nuestros colaboradores en la erradicación de la polio.

    • Mejorar la Imagen Pública y el Grado de Reconocimiento de R.I por parte del Público
      1. Realizar campañas de información al público con el objetivo de profundizar la toma de conciencia sobre Rotary International y sus programas.

      2. Difundir en todo el mundo los compromisos de Rotary y los resultados que se vayan consiguiendo.

      • Incrementar la Capacidad de Rotary de brindar servicio a los demás.
        1. Destacar las cuatro Avenidas de Servicio.

        2. Poner énfasis en apoyar el desarrollo de clubes que necesiten ayuda.

        3. Perfeccionar el nivel de capacitación actual.

        4. Ampliar los vínculos de cooperación estratégica en todos los ámbitos.

        5. Mejorar la eficiencia y eficacia de R.I.

        • Aumentar el Número de Socios y lograr un cuadro social de calidad en todo el mundo.
          1. Preparar e implementar un plan integral para fortalecer la responsabilidad del club en el desarrollo del cuadro social y la retención de socios, basado sobre las mejores prácticas.

          2. Expandir Rotary en todas las localidades donde las condiciones sean propicias para fundar clubes.

          3. Aumentar el número de socios jóvenes y de quienes ejercen profesiones emergentes.

          4. Destacar y dar prioridad a la Familia de Rotary.

          • Destacar la Singular dedicación de Rotary al Servicio a Través de la Ocupación.
            1. Ejercer influencia sobre la toma de decisiones basadas en principios éticos, exhortando a los rotarios a participar y asumir cargos digerenciales en las asociaciones profesionales y de capacitación laboral.

            2. Hallar nuevas maneras de desarrollar los conocimientos profesionales de los demás, especialmente quienes no tienen trabajo.

            3. Establecer mayor cantidad de foros de capacitación e información laboral.

            • Aprovechar al máximo las dotes de Liderazgo de los Rotarios.
              1. Ampliar el número de oportunidades para el desarrollo del liderazgo.

              2. Expandir las oportunidades de liderazgo para los jóvenes.

              3. Evaluar periódicamente los procedimientos que atañen al ente directivo.

              • Implementar plenamente el proceso de planificación estratégica a fin de garantizar la continuidad.
                1. Evaluar y actualizar el Plan Estratégico de R.I cada tres años.

                2. Cerciorarse de que el Plan para la Visión Futura y el plan operativo de la Secretaría estén en consonancia con el Plan Estratégico de R.I.

                3. Difundir el plan en todos los elementos de nuestra organización, incluidos los distritos y clubes.

                4. Desarrollar e implementar un modelo de planificación para los clubes y distritos rotarios.

                En la misma reunión de Junio del 2007 la Directiva redefinió también la misión de Rotary International:

                 

                Misión de Rotary International

                 

                La misión de Rotary International, asociación mundial de clubes rotarios, es servir a los demás, promover elevados estándares éticos y fomentar la comprensión, la buena voluntad y la paz en el marco de compañerismo de los dirigentes empresariales, profesionales y cívicos que integran los clubes rotarios.

                 

                Presidente y Secretario 2008 – 09

                Recordatorio

                 

                Adjuntamos a este boletín el formulario que su club puede utilizar para informar a Rotary Internacional sus autoridades electas 2008-09 (Presidente y Secretario). Este documento debe ser completado por cada club y enviado a nuestra oficina antes del 15 de Marzo del 2008. Es importante que los clubes informen sus autoridades ahora, para que esta información pueda ser incluida en el Directorio Oficial 2008-09. De esta manera los rotarios de otros clubes y países los podrán contactar y visitar durante el año.

                 

                Subvenciones Compartidas y

                Subvenciones Distritales simplificadas

                Vencimiento del plazo de presentación

                Recordatorio

                 

                Este es el momento para que los clubes y distritos presenten sus solicitudes de Subvenciones Compartidas y Subvenciones Distritales Simplificadas, el plazo de vencimiento de entrega de las mismas a Rotary International vence el 31 de Marzo de 2008, pero es conveniente hacerlo con tiempo y no esperar hasta último momento para evitar inconvenientes. Por favor guarden copias de las solicitudes entregadas.

                El aporte mínimo del club o distrito anfitrión, es decir el club o distrito donde se desarrolla el proyecto debe ser equivalente a US$ 100, expresada en moneda de nuestro país. En una subvención compartida, el aporte de la Fundación Rotaria debe ser de US$ 5000 como mínimo.

                Por ejemplo, el costo total mínimo del proyecto será de US$ 10.000 si el proyecto se financia exclusivamente con el F.D.D (Fondo Distrital Designado), eso es US$ 100 del Distrito anfitrión + US$ 4,900 del distrito del exterior + US$ 5000 aportados por la Fundación Rotaria.

                A partir de ahí el costo total del proyecto siempre puede variar pero siempre teniendo presente que el aporte mínimo de la fundación es de US$ 5000 y que la misma realiza un aporte del 100 % del FDD equivalente al aporte del club o Distrito, y del 50 % si la contribución del club es en efectivo.

                 

                Escuela de Estatutos del Club

                 

                Artículo 5 de los Estatutos del Club: Las Cuatro Avenidas de Servicio

                (Del Manual de Procedimientos del 2007) *

                 

                Las Cuatro Avenidas de Servicio constituyen la base filosófica y práctica de la labor del club rotario.

                1. El Servicio en el Club, la primera Avenida de Servicio, es la acción que debe realizar todo socio en el seno del club para contribuir a su buen funcionamiento.

                2. El Servicio a través de la Ocupación, la segunda Avenida de Servicio, tiene como finalidad promover la puesta en práctica de elevadas normas de ética en las actividades profesionales y empresariales, reconocer el valor y el mérito de todas las ocupaciones dignas y promover el ideal de servicio en el ejercicio a través de todas ellas. El papel de los socios consiste en conducirse en su vida personal y profesional de conformidad con los principios de Rotary.

                3. El Servicio en la Comunidad, la tercera Avenida de Servicio, comprende los diversos esfuerzos de los socios, algunas veces en conjunto con otras personas, destinados a mejorar la calidad de vida de los residentes de la localidad o municipalidad del club.

                4. El Servicio Internacional, la cuarta Avenida de Servicio, abarca las actividades de los socios destinadas a promover la paz, la buena voluntad y la comprensión internacional mediante el conocimiento de personas de otros países, además de su cultura, costumbres, logros, aspiraciones y problemas, a través de la lectura, la correspondencia y la cooperación en todas las actividades y proyectos del club que tengan como fin ayudar a personas de otras tierras.

                 

                Artículo 9 Sección 3 de los Estatutos del Club: Dispensas de Socios

                (Del Manual de Procedimientos del 2007) *

                 

                — Dispensas. La ausencia de un socio será justificable en los siguientes casos:

                (a) cuando la ausencia cumpla con las condiciones y las circunstancias que establezca la directiva, este organismo podrá dispensar la ausencia de un socio por razones que considere justas y razonables.

                (b) cuando el total acumulado de años de edad y años de afiliación en uno o más clubes sea de 85 años o más y hubiera comunicado por escrito al secretario del club su deseo de ser eximido de la obligación de asistir y la directiva lo aprobase.

                • El Manual de Procedimiento del 2007, en su versión en Español estará disponible en Marzo o Abril del 2008, se enviará un ejemplar libre de cargo a cada club que haya informado sus autoridades 2008 – 09 a Rotary International. El formulario para informar las autoridades 2008 – 09 esta anexo a este boletín, si su club no ha informado aun sus autoridades a Rotary International, hágalo en Febrero de ser posible y definitivamente antes del 15 de Marzo del 2008.
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                1. Hermann Meyer, RC de La Reina, Santiago
                  Mar 27 2012

                  Amigos
                  parece que su página no está actualizado. Ahora escribimos Marz 2012 y Ustedes están todavía detràs de la luna.
                  ¿Hay maner de conocer su labor?
                  Gracias

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